ФНПР настаивает на индексации пенсий работающим пенсионерам

Председатель ФНПР Михаил Шмаков направил письмо Президенту РФ Владимиру Путину с просьбой вмешаться в ситуацию с индексацией пенсии работающим пенсионерам. Об этом сообщает Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения. На данный момент Правительство РФ не одобрило ни один из законопроектов и при этом не внесло свой вариант. По мнению Михаила Шмакова, затянувшаяся пауза с исполнением поручения Президента РФ о возобновлении индексации пенсий не позволяет улучшить материальное положение многих тысяч пенсионеров. «Необходимо устранить допущенную несправедливость, вернуть недоплаченные суммы, восстановить индексацию и справедливое формирование пенсионных прав, исключив ограничение по баллам для работающих пенсионеров», – говорится в письме.

Минтруд РФ планирует расширить обязательства работодателей в отношении инвалидов

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации планирует расширить обязательства работодателей в отношении граждан с инвалидностью и обязать их заполнять соответствующие квотированные штатные единицы. – На данный момент норма квотирования, которая предусмотрена законодательством, предполагает обязанность работодателя сформировать в своем штатном расписании квоту, но не предписывает работодателю эту квоту заполнить. Мы сейчас работаем над тем, чтобы внедрить обязанность работодателя в течение определенного срока эту квоту заполнять, – заявил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.

Молодые мужчины снова пошли учителями в школы

Эксперты считают, что это вызвано майским указом президента, который поручил обеспечить учителям и врачам зарплату выше средней по региону. – Должен сказать, что сейчас даже очень серьезный конкурс на поступление в педагогические вузы, на педагогические факультеты. Более того, по словам Кузьминова, в школу пошли преподавать в массовом порядке молодые мужчины. Это слом многолетнего тренда. Есть еще один позитивный звонок – школа перестала быть убежищем для школьных троечников. Еще десять лет назад это было катастрофой. Но теперь этого нет. Средний балл ЕГЭ для поступающих в педвузы за 70, а в Москве – 80. Совсем недавно это был уровень для юристов и экономистов. То есть с качеством учителей сейчас у нас проблемы нет, – рассказал ректор НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов. По его словам, тенденция начала распространяться и в Санкт-Петербурге, а для повышения престижа профессии учителя в большинстве субъектов необходимо, чтобы заработная плата учителя составляла хотя бы 150% от среднего по региону уровня.

С Днем России!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! Сегодня мы отмечаем знаменательный праздник единения, гражданского мира и согласия– День России! К этому празднику крымчане относятся с особым радостным чувством – на протяжении многих лет мы были оторваны от исторической Родины. Но мы всегда осознавали свою неразрывную связь с российской землей, с ее победоносной историей, великой культурой, уверенным настоящим и процветающим будущим. Для нас это день, свидетельствующий, что никакие внешние силы и внутренние смуты не смогут разорвать тысячелетней преемственности российской государственности, цельности нашей истории, единства нашего народа! Никому не удавалось и никогда не удастся внести разлад в нашу многонациональную семью! С Днем России, дорогие крымчане, работники отрасли образования и науки! Е.И.Волкова, Председатель КРО Профсоюза образования

При пересмотре Трудового Кодекса учли замечания профсоюзов

Как сообщили в Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, в законопроект о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости, который вносит изменения в Трудовой кодекс и готовится ко второму чтению, поступило порядка 200 поправок, 143 из которых были учтены Комитетом. Подробности – в июньском номере газеты «Позиция Профсоюза»

ОТВЕТ МИНТРУДА РОССИИ НА ЗАПРОС МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ И ПРОФСОЮЗА ПО ВОПРОСАМ ВАКЦИНАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОТ КОРОНАВИРУСА

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ответило на  совместный запрос министерства просвещения Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования от 20 февраля 2021 года № ВБ-253/08/86 по вопросу принуждения к вакцинации против новой коронавирусной инфекции педагогических и иных работников сферы образования. (далее…)

Летнее оздоровление-2021

Одним из приоритетных направлений деятельности КРО Профсоюза является организация оздоровления членов Профсоюза и их детей.
Оздоровительная кампания в 2021 году осуществляется в рамках Программы Крымской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования «Здоровье членов Профсоюза – забота общая» на 2020-2024 годы.
С целью организации разнопланового оздоровления и отдыха, членам Профсоюза предлагается оздоровиться и отдохнуть на базе оздоровительных учреждений, которые расположены в разных частях нашего полуострова:
– Южный берег Крыма (г. Ялта – ЦО «Учитель», г. Алушта – санатории «Утес» и «Голубая волна»)
– Феодосия (база отдыха «Сейт-Неби»)
– Евпатория (санаторий «Солнечный).
За счет средств Комитета КРО Профсоюза осуществляется удешевление оздоровления в размере 20%, удешевление в таком же размере рекомендовано производить профсоюзным организациям всех уровней.
Желаем всем приятного летнего отдыха!

СОРОК НОВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

С 1 января вступили в силу 40 новых правил по охране труда. При этом, правила, действующие ранее – утратили силу. Однако, они включены в проверочные листы, утвержденные приказом Роструда №655 от 10 ноября 2017 года. В Роструде разъясняют, что «государственный инспектор труда при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий с 1 января 2021 года не вправе проверять исполнение требований правил по охране труда, утративших силу». Если в ходе плановой проверки (а проверочные листы применяются именно для плановых проверок, и выходить «за пределы листа» инспектор не вправе) выявится несоблюдение правил охраны труда, вступивших в силу с 1 января 2021 года, инспектор труда, проводящий проверку, должен инициировать внеплановую проверку, направив руководителю ГИТ служебную записку. Также Роструд указал, что при проверке создания и функционирования системы управления охраной труда (чек-лист №31) необходимо проверять не только наличие у работодателя Положения о СУОТ, но и наличие в данном положении соответствующих разделов, перечисленных в п. 8 типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России №438 oт 19 августа 2016 года. В случае выявления несоответствия Положения о СУОТ работодателя требованиям охраны труда, в том числе типовому положению, можно считать, что оно у работодателя отсутствует. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15 января 2021 года

Изменения и дополнения к СОГЛАШЕНИЮ между Министерством образования, науки и молодёжи РК и Крымской республиканской организацией Профсоюза работников образования

допВ целях осуществления общественного контроля за соблюдением сторонами договоренностей в рамках социального партнерства информируем вас о том, что 29 октября 2020 года прошли уведомительную регистрацию изменения и дополнения № 1 к Соглашению выполнение положений отраслевого Соглашения между Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым и Крымской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2018-2020 г.г. Изменения и дополнения зарегистрированы Министерством труда и социальной защиты Республик Крым за № 5 от 29.10.2020 г.

Социальные льготы для молодых педагогов

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом
На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

срочная служба в армии;
декретный отпуск;
обучение в очной аспирантуре;
стажировка или дополнительное образование.
Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах —  30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Источник: https://lgoty-vsem.ru/lgoty/sotsialnye-lgoty-molodym-uchitelyam.html